数字化转型概念是几时提出的?

2021年10月24日 397 次阅读 本文共790字,预计阅读时间3分钟

数字化转型概念是几时提出的?猿小六查遍资料,终于理清楚数字化转型概念的发展脉络。

2011年11月,麻省理工数字化商业中心和凯捷咨询,在采访了50家公司的157名高管后,发布了报告——《数字化转型:走向十亿美金企业之路》,第一次完整的提出了我们现在所理解的数字化转型。不过,该报告当时并没有引起广泛的关注。

这份报告中提出了企业需要数字化转型的结论:

数字技术曾经改变了传媒业,现在正改变着整个商业世界。所有行业和地区的企业都在尝试数字化转型,并从中受益。无论是个人的工作和协作方式,跨组织边界的业务流程的执行方式,或者公司了解和服务客户的方式,数字技术都为哪些愿意改变的企业提供了丰富的机会和可能性

数字化变革的压力正在从多个维度增加。全球化要求企业进行有效的整合,而这只能通过数字化流程和协作工具实现。员工和顾客开始要求新的服务和工作方式。竞争对手和新进入者在行业中实现了数字化,行业中的其他公司也需要效仿。

数字转型所需要的技能和影响力只有高级领导人才具备。创建一个清晰而有说服 力的变革愿景来激励组织。仔细考虑公司的哪些部门应该变革——为什么变革,什么时候变革——以使之切实可行。从两个方面构建数字化成熟度,以增加成功的机会。然后采取行动,监督进展,把你的愿景变成现实。

下载报告,请查看——《数字化转型:走向十亿美金企业之路》报告下载

2014年1月,报告原作者在报告基础上发布了文章——《数字化转型的九个要素》。这篇通俗易懂的文章,让大家逐渐认识理解数字化转型。这篇文章的伟大之处不仅仅在于让人们逐渐广泛认识数字化转型,更重要的是当我们用今天的眼光去回看这篇文章时,我们发现数字化转型的方向基本是沿着这篇文章描绘的方向所发展的。

2019年,该组织又对数字化转型的发展进行了总结,发布了文章《数字化转型新因素》。这篇文章可以作为在未来相当长一段时间内,企业进行数字化转型的方向性指引。

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